Gratis aangeboden door
20+ bewezen LinkedIn post sjablonen om engagement te verhogen. Kopieer, pas aan en post in minuten.
20 sjablonen gevonden
Sjabloon Structuur
[Hook: Een moment van strijd of twijfel] Ik was [situatie/uitdaging]. Iedereen zei [algemeen advies of verwachting]. Maar ik besloot om [onconventionele keuze]. Dit is wat er gebeurde: [Resultaat 1] [Resultaat 2] [Resultaat 3] De les? [Belangrijkste inzicht] [Call to action of vraag]
Sjabloon Structuur
[Tijdsperiode] geleden was ik [oude situatie]. Vandaag [nieuwe situatie]. Wat veranderde? 1. [Verandering 1] 2. [Verandering 2] 3. [Verandering 3] 4. [Verandering 4] 5. [Verandering 5] De grootste verschuiving was niet [voor de hand liggend iets]. Het was [onverwacht inzicht]. [Afsluitende gedachte of CTA]
Sjabloon Structuur
Ik maakte een grote fout [tijdsperiode]. [Beschrijf de fout in 1-2 zinnen] Het kostte me [wat je verloor]. Maar het leerde me [aantal] dingen: 1. [Les 1] 2. [Les 2] 3. [Les 3] Als je [situatie] bent, onthoud: [Herformuleer de fout als iets positiefs] [Vraag om publiek te betrekken]
Sjabloon Structuur
Impopulaire mening: [Gewaagde uitspraak die conventionele wijsheid uitdaagt] Dit is waarom: [Reden 1] [Reden 2] [Reden 3] De echte waarheid is: [Genuanceerde kijk of dieper inzicht] [Eens of oneens? Vraag]
Sjabloon Structuur
[Aantal] carrièrelessen die ik wou dat ik wist op [leeftijd/fase]: 1. [Les] - [korte uitleg] 2. [Les] - [korte uitleg] 3. [Les] - [korte uitleg] 4. [Les] - [korte uitleg] 5. [Les] - [korte uitleg] 6. [Les] - [korte uitleg] 7. [Les] - [korte uitleg] Degene die alles voor mij veranderde: #[nummer] Wat zou jij aan deze lijst toevoegen?
Sjabloon Structuur
Ik ben verheugd om [nieuwe rol/bedrijf] aan te kondigen! [Waarom dit persoonlijk belangrijk voor je is] Een paar dingen waar ik enthousiast over ben: - [Spannend aspect 1] - [Spannend aspect 2] - [Spannend aspect 3] Bedankt aan [erkenningen]. [Wat volgt of uitnodiging om te connecten]
Sjabloon Structuur
[Bereikte mijlpaal]! [Hoe lang het duurde / context] Dit is wat ons hier bracht: [Kernfactor 1] [Kernfactor 2] [Kernfactor 3] Maar de echte winst is niet het getal. Het is [de diepere betekenis]. Bedankt aan [erkenningen]. [Wat volgt]
Sjabloon Structuur
Introductie van [product/feature naam]. [Welk probleem het oplost in één zin] Dit is wat het anders maakt: - [Feature/voordeel 1] - [Feature/voordeel 2] - [Feature/voordeel 3] We bouwden dit omdat [oorsprongverhaal of klantinzicht]. [Hoe te benaderen / CTA] [Vraag om engagement te stimuleren]
Sjabloon Structuur
[Provocerende of herkenbare uitspraak] [Bouw voort op de uitspraak met 1-2 regels] [Vraag die uitnodigt tot persoonlijke verhalen of meningen] Ik ga eerst: [Jouw antwoord]
Sjabloon Structuur
[Onderwerp] debat: [Optie A] of [Optie B]? Mijn mening: [Jouw mening met korte redenering] Maar ik weet dat dit controversieel is. Geef je antwoord hieronder. Geen foute antwoorden (meestal).
Sjabloon Structuur
Vul in: "Het enige dat ik wou dat ik eerder in mijn carrière had geleerd is ___________." [Optioneel: Voeg context toe of waarom je dit vraagt] De mijne: [Jouw antwoord] Geef de jouwe hieronder.
Sjabloon Structuur
Hoe je [resultaat bereikt] (stap voor stap): Stap 1: [Eerste actie] [Korte uitleg] Stap 2: [Tweede actie] [Korte uitleg] Stap 3: [Derde actie] [Korte uitleg] Stap 4: [Vierde actie] [Korte uitleg] Stap 5: [Vijfde actie] [Korte uitleg] Bonustip: [Extra waarde] Sla dit op voor later en deel met iemand die het nodig heeft.
Sjabloon Structuur
Het [Naam] Framework: Ik gebruik dit om [resultaat]. Zo werkt het: [Letter/Nummer] - [Woord]: [Uitleg] [Letter/Nummer] - [Woord]: [Uitleg] [Letter/Nummer] - [Woord]: [Uitleg] [Letter/Nummer] - [Woord]: [Uitleg] Voorbeeld in actie: [Kort echt voorbeeld] Probeer het deze week en laat me weten hoe het gaat.
Sjabloon Structuur
[Aantal] [tools/resources] die [voordeel]: 1. [Tool naam] - [wat het doet / waarom het geweldig is] 2. [Tool naam] - [wat het doet / waarom het geweldig is] 3. [Tool naam] - [wat het doet / waarom het geweldig is] 4. [Tool naam] - [wat het doet / waarom het geweldig is] 5. [Tool naam] - [wat het doet / waarom het geweldig is] Mijn persoonlijke favoriet: #[nummer] Wat zou jij aan deze lijst toevoegen?
Sjabloon Structuur
Hot take: [Gewaagde, contraire uitspraak] Ik weet dat dit misschien irriteert. Maar dit is mijn ervaring: [Ondersteunend punt 1] [Ondersteunend punt 2] [Ondersteunend punt 3] Heb ik ongelijk? Verander mijn mening.
Sjabloon Structuur
Een dag uit mijn leven als [rol]: [Tijd] - [Activiteit] [Tijd] - [Activiteit] [Tijd] - [Activiteit] [Tijd] - [Activiteit] [Tijd] - [Activiteit] [Tijd] - [Activiteit] Wat de meeste mensen verrast: [Onverwacht aspect] [Vraag over hun routine]
Sjabloon Structuur
Mijn [onderwerp] filosofie in [aantal] woorden: [Principe 1] [Principe 2] [Principe 3] [Principe 4] [Principe 5] Degene die ik op de harde manier moest leren: [Welke] [Uitleg waarom] Wat is jouw [onderwerp] filosofie?
Sjabloon Structuur
Ik heb een bekentenis. [Kwetsbare toegeving] Lange tijd [worstelde ik met / geloofde ik / deed ik iets]. Toen [wat veranderde]. Nu [nieuw perspectief of gedrag]. Het punt is niet om [voor de hand liggende interpretatie]. Het is dat [diepere les]. Kan iemand zich hierin herkennen?
Sjabloon Structuur
[Aantal] stukken algemeen advies die ik negeer: 1. "[Algemeen advies]" In plaats daarvan [wat jij doet] 2. "[Algemeen advies]" In plaats daarvan [wat jij doet] 3. "[Algemeen advies]" In plaats daarvan [wat jij doet] 4. "[Algemeen advies]" In plaats daarvan [wat jij doet] 5. "[Algemeen advies]" In plaats daarvan [wat jij doet] Welke resoneert het meest met jou?
Sjabloon Structuur
De successen van deze week (groot en klein): [Succes 1] - [Waarom het ertoe doet] [Succes 2] - [Waarom het ertoe doet] [Succes 3] - [Waarom het ertoe doet] [Succes 4] - [Waarom het ertoe doet] [Succes 5] - [Waarom het ertoe doet] Niet elke week is perfect. Maar vooruitgang vieren houdt je in beweging. Wat is één succes waar je trots op bent deze week?
Een goed LinkedIn post sjabloon heeft een sterke hook om aandacht te pakken, een duidelijke structuur die makkelijk te volgen is, en een call to action die engagement aanmoedigt. De beste sjablonen zijn flexibel genoeg om aan te passen aan jouw stem terwijl ze een bewezen framework bieden.
Klik op "Gebruik Dit Sjabloon" om de structuur te kopiëren, vervang dan de placeholders tussen haakjes met je eigen content. Voeg je persoonlijke verhalen, inzichten en stem toe om elke post authentiek te maken.
Voor baanwijzigingen, gebruik het "Nieuwe Rol Aankondiging" sjabloon. Voor bedrijfsmijlpalen, probeer "Mijlpaal Viering." Voor productlanceringen werkt het "Product/Feature Lancering" sjabloon uitstekend. Elk is geoptimaliseerd voor maximale engagement op dat type nieuws.
Consistentie is belangrijker dan frequentie. Begin met 2-3 posts per week met verschillende sjablonen om te zien wat resoneert met je publiek. Kwaliteit verslaat altijd kwantiteit op LinkedIn.
Over het algemeen werkt dinsdag tot en met donderdag tussen 8-10 uur 's ochtends in de tijdzone van je publiek goed. Test echter verschillende tijden en volg je resultaten om te vinden wat het beste werkt voor jouw specifieke publiek.
Absoluut. Deze sjablonen werken voor zowel persoonlijke als bedrijfspagina's. Voor bedrijfsaccounts, focus op sjablonen die thought leadership, bedrijfscultuur en waarde voor je publiek laten zien.
Sjablonen zijn geweldig, maar...
Stop met uren besteden aan LinkedIn content. Postiv AI leert jouw stijl en helpt je boeiende posts te maken in minuten, niet uren.