Bijgewerkt: januari 2026
LinkedIn Ads Kosten 2026: CPC, CPM & Prijsbenchmarks
Antwoord in 55 woorden: Verwacht dat LinkedIn marketing-advertenties gemiddeld $2-$6 per klik (CPC) en $6-$20 per 1.000 vertoningen (CPM) kosten, met vacature-advertenties van $1-$8 per sollicitant en minimale dagbudgetten van $7-$10. Kosten stijgen voor senior functies, competitieve branches of smalle targeting, dus plan budgetten met een calculator voordat je start.
Je volledige uitgaven in kaart brengen? Begin met de pillar: LinkedIn Kosten & ROI.
LinkedIn is uitgegroeid tot het go-to platform voor professionele werving en high-intent B2B-advertenties. Het biedt gratis vacatureplaatsingen maar rekent kosten wanneer werkgevers advertenties promoten voor meer zichtbaarheid. Inzicht in de werkelijke kosten van LinkedIn adverteren is essentieel voor budgettering, vooral bij het berekenen van kosten per lead of kosten per aanname. Deze gids vat recente data samen (2024-2025), vergelijkt de VS en Europa, belicht de functies waarvoor LinkedIn het beste werkt, toont hoe kosten zijn geevolueerd en suggereert een employer-branding alternatief. Een werving-specifieke deep dive nodig? Ga naar LinkedIn Vacature Advertentiekosten voor kosten-per-sollicitant tabellen en Europese arbeidsmarktbenchmarks.
Ga naar
- Hoe LinkedIn's Prijsstelling Werkt
- Prijsbereiken (2025)
- Hoe Kosten Worden Berekend
- Gemiddelde Kosten per Sollicitant en Kosten per Aanname
- Marketing Budget Planning Calculator
- Factoren die LinkedIn Advertentiekosten Bepalen
- Hoe Kosten te Verlagen (Creative, Doelgroep, Biedstrategie)
- FAQ
Hoe LinkedIn's Prijsstelling Werkt
LinkedIn biedt een gratis vacatureplaatsing die in zoekresultaten verschijnt en onder de connecties van een bedrijf. Voor meer bereik kunnen werkgevers de vacature promoten, waardoor deze bovenaan zoekresultaten verschijnt, in vacature-aanbevelingen komt en mobiele/e-mail alerts verstuurt (LinkedIn Business Solutions). Gepromote posts werken op een cost-per-click (CPC) model; je stelt een dagelijks of totaalbudget in en betaalt wanneer een werkzoekende op je advertentie klikt (LinkedIn Business Solutions). LinkedIn rekent niet voor herhaalde weergaven of weergaven van niet-ingelogde gebruikers. Een dagbudget-voorbeeld op LinkedIn's prijspagina toont dat het instellen van een $10 dagbudget voor 30 dagen resulteert in maximale uitgaven van ongeveer $300. Het platform adviseert om posts minimaal vijf dagen open te houden om voldoende sollicitanten aan te trekken.
Marketing-advertenties volgen hetzelfde veilingmodel. Je biedt per doelstelling (vertoningen, klikken, leads, videoweergaven, InMail-verzendingen) en betaalt wanneer je bod veilingen wint voor je geselecteerde doelgroep.
Prijsbereiken (2025)
| Prijsmetriek | Typisch Bereik | Opmerkingen | Bronnen |
|---|---|---|---|
| Minimaal dagbudget | $7-$10 per dag | Zelfbedienings-gepromote posts vereisen minimaal dit budget. LinkedIn-voorbeelden beginnen bij $10/dag. | LinkedIn, We-Connect |
| Gemiddelde CPC (gepromote vacatures) | $1,50-$4,50 | Afhankelijk van functietitel, branche, locatie; zeer competitieve functies kunnen $4 overschrijden. | We-Connect |
| Geschatte kosten per sollicitant | $1-$8 | VS-gemiddelde ligt rond $2,83 per sollicitant. | We-Connect, FidForward |
| Minimale CPC/CPM voor marketing-ads | CPC $2,00, CPM $2,00 | LinkedIn Ads vereisen een $2 cost-per-click bieding en $100 minimaal levenslang budget voor inactieve campagnes. | WebFX |
| CPC per regio (single-image ads) | Amerika ≈ $1,70, EMEA ≈ $5,00 | Benadrukt hogere kosten in Europa. | Huble |
Deze bereiken verklaren waarom LinkedIn's eigen prijspagina werkgevers elk budget laat instellen en simpelweg meer weergaven belooft voor hogere uitgaven.
Hoe Kosten Worden Berekend
LinkedIn's algoritme berekent de kosten van elke klik door je totale uitgaven te delen door het aantal geldige weergaven of klikken dat je advertentie ontvangt. Prijzen varieren door concurrentie voor vergelijkbare functietitels, locatie, senioriteit en targeting. Meer concurrentie of smallere targeting verhoogt de CPC. Vacatureplaatsingen worden dagelijks gefactureerd en de creditcard wordt belast wanneer de vacature sluit, 30 dagen na plaatsing of wanneer het account een saldo van $500 bereikt. Werkgevers kunnen kiezen voor zelfbedienings-ads (flexibele budgetten en pay-per-click) of een contract tekenen voor grootschalige werving.
Voor marketingcampagnes hangen kosten af van je biedstrategie (automatisch vs. handmatig), relevantie-score en landingspagina-prestaties. Hogere engagement kan effectieve CPC of CPM verlagen omdat LinkedIn kwaliteitscontent beloont.
Gemiddelde Kosten per Sollicitant en Kosten per Aanname
LinkedIn vacature-advertentiekosten zijn slechts een deel van de totale wervingskosten. Om de kosten voor een aanname te schatten, heb je het aantal sollicitanten nodig om een aanname te doen. Onderzoek suggereert dat er ongeveer 57 sollicitanten nodig zijn om een aanname te doen op LinkedIn. Dit combineren met het VS-gemiddelde van $2,83 kosten per sollicitant levert een geschatte $161 kosten per aanname op voor alleen advertenties (57 x $2,83). Dit cijfer sluit tijd- en onboardingkosten uit maar toont hoe advertentiebudgetten zich vertalen naar aannames.
Adverteren is slechts een component van de kosten per aanname. Enquetes van de Society for Human Resource Management (SHRM) en branche-benchmarks tonen dat de gemiddelde kosten per aanname in de Verenigde Staten stegen van $4.129 in 2019 naar $4.700 in 2023, een stijging van 14%. Veelgevraagde functies zoals cybersecurity, data science en verpleegkunde kosten regelmatig $6.000-$12.000 per aanname, terwijl executive hires gemiddeld $28.329 kosten. Techbedrijven gaven ongeveer $6.000-$8.000 per aanname uit in 2023 en zorgorganisaties $9.000-$12.000. Deze cijfers omvatten vacature-advertenties, recruiter-tijd, interviews, achtergrondchecks en onboarding.
Kostenverschillen per Beroep en Land
De kosten per sollicitant varieren sterk per beroep en locatie. Data toont dat in de VS een vacatureplaatsing voor een verpleegkundige ongeveer $1,45 per sollicitant kost, software engineers rond $2,71 en vrachtwagenchauffeurs rond $4,45. Internationaal verschilt de kosten per sollicitant voor een remote software engineering functie dramatisch: VS $2,71; Canada $1,98; Verenigd Koninkrijk $1,52; Duitsland $1,45; Frankrijk $1,31; Japan $1,28; Brazilie $0,83; Zuid-Korea $0,76; India $0,07. Deze verschillen weerspiegelen lokale salarissniveaus en concurrentie - landen met hogere lonen hebben doorgaans hogere advertentiekosten.
Voor marketingcampagnes bestaan vergelijkbare regionale spreads. Huble's 2024-analyse vond dat single-image ads gemiddeld £3,98 (~US$5) CPC in EMEA hadden versus £1,37 (~US$1,70) in Amerika. Budget dienovereenkomstig bij internationale expansie.
Marketing Budget Planning Calculator
| Input | Voorbeeld | Opmerkingen |
|---|---|---|
| Maandbudget | $3.000 | Verdeel over awareness, lead gen, retargeting. |
| Doel CPL | $200 | Gebaseerd op LTV en close rate. |
| Verwachte conversieratio | 5% | Landingspagina conversie van klik naar lead. |
| Verwachte leads | (Budget / Doel CPL) = 15 | Sanity check of pipeline-doelen haalbaar zijn. |
| Benodigde klikken | Leads / Conversieratio = 300 | Gebruik om CPC terug te rekenen. |
| Maximale CPC | Budget / Klikken = $10 | Als CPC dit overschrijdt, verfijn targeting of creative. |
Download de LinkedIn Ads Budget Calculator (Google Sheet) om je eigen metrics in te vullen en uitgaven te stresstesten voor lancering.
Bonus: Pak onze gratis LinkedIn post scheduler template om organische posts te plannen die CTR verhogen en betaalde uitgaven verlagen.
Benchmarks per Advertentieformaat
| Formaat | Typische CPC/CPM | Opmerkingen |
|---|---|---|
| Single Image Ads | $5-$11 CPC | Veelzijdig; CPC varieert per doelgroepkwaliteit. |
| Document / Carousel Ads | $6-$12 CPC | Hogere engagement, geweldig voor storytelling. |
| Video Ads | $0,06-$0,20 CPV of $6-$12 CPM | Gebruik voor awareness; monitor completion rate. |
| Lead Gen Forms | $50-$200 CPL | Afhankelijk van aanbod en doelgroep. |
| Sponsored Messaging (Conversation + Message Ads) | $0,75-$1 per verzending | Vereist overtuigende CTA; respecteer frequentielimieten. |
| Job Ads (Promoted) | $1,50-$4,50 CPC | Betaal per klik bij het promoten van een functie. |
Factoren die LinkedIn Advertentiekosten Bepalen
- Concurrentie: Meer adverteerders die dezelfde doelgroep bieden verhogen CPC/CPL.
- Targeting-specificiteit: Precieze filters (functietitel, senioriteit, vaardigheden) verkleinen doelgroepen en verhogen biedingen.
- Locatie: Grote steden en landen met hogere salarissen kosten meer dan opkomende markten.
- Advertentie-relevantie: Sterke creative en afgestemde landingspagina's verbeteren relevantie-score en verlagen kosten.
- Branche: Veelgevraagde sectoren zoals tech, cybersecurity en zorg duwen kosten omhoog.
- Engagement-historie: Accounts met hogere CTR en conversieratio's betalen vaak minder in veilingen.
Hoe Kosten te Verlagen (Creative, Doelgroep, Biedstrategie)
- Test creatives wekelijks. Roteer verse carousels, documenten en video hooks; Postiv's scheduler batcht uploads zodat je team kan testen zonder design-uren te verbranden.
- Verbreed waar mogelijk. Verwissel hyper-specifieke filters voor grotere lookalike pools; combineer interesse- of vaardighedentargeting met senioriteit om relevantie te behouden.
- Optimaliseer landingspagina's. Gebruik intent-matched headlines en snelle laadtijden; zelfs een 1% conversielift kan goedkopere handmatige biedingen mogelijk maken.
- Gebruik retargeting. Warme doelgroepen converteren goedkoper; synchroniseer CRM-segmenten en websitebezoekers om CPL te verlagen.
- Benut organische content. Goed presterende organische posts verhogen merkbekendheid, waardoor ad CTR stijgt en CPC daalt - plan consistente carousels met Postiv om het vliegwiel draaiende te houden.
FAQ
Wat is het minimumbudget voor LinkedIn Ads?
Zelfbedienings-vacaturepromoties en marketingcampagnes vereisen over het algemeen $7-$10 per dag. LinkedIn hanteert ook een minimale bieding van $2 voor CPC-campagnes en een levenslang budget van $100 voor gepauzeerde ads.
Wat zijn de goedkoopste landen voor LinkedIn Ads?
Kosten zijn het laagst in landen met lagere salarisbenchmarks. Verwacht sub-$1 CPC's in markten zoals India of Brazilie, terwijl de VS en West-Europa regelmatig $4 overschrijden.
Waarom stijgt mijn CPC?
Toenemende concurrentie, verouderde creative, lage relevantie-scores of agressieve handmatige biedingen kunnen allemaal CPC opdrijven. Vernieuw creative, verbreed targeting en bekijk voorgestelde biedingen om uitgaven te stabiliseren.
Employer Branding: Een Kosteneffectief Alternatief
LinkedIn's eigen cost-of-hiring gids adviseert het bouwen van een sterk werkgeversmerk om wervingskosten te verlagen. Wanneer kandidaten je bedrijf al kennen en vertrouwen, heb je minder betaalde ads nodig om hun interesse te wekken. Postiv transformeert je kennis in publicatieklare LinkedIn posts en carousels zodat je je werkgeversmerk op schaal kunt bouwen. De AI doorbreekt het blanco-scherm syndroom, biedt professionele design templates, plant posts op optimale tijden en leert je stem na verloop van tijd. Door regelmatig werknemersverhalen, behind-the-scenes cultuur en thought leadership te delen, bouw je vertrouwen en trek je kandidaten organisch aan - wat kosten per aanname verlaagt en wervingstijdlijnen verkort.
Benieuwd of upgraden naar Premium of Sales Navigator deze resultaten versterkt? Ga naar Is LinkedIn Premium het Waard? voor een ROI-walkthrough voordat je je stack uitbreidt.